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职场PUA的险恶:6点下班到点走是工作不充实的表现 窥一斑而知全豹

作者:火狼 时间:2024-09-26 03:38:38 阅读数:383 点赞:59

摘要:职场PUA的险恶:6点下班到点走是工作不充实的表现 窥一斑而知全豹从上班伊始,时至今日,作为一名职场老生,经历了诸多的单位,也认识了很多的人,更见识过某些领导和老板的“惯用伎俩”,实在是令人作呕。原本想简(gan)简(gan)单单上个班,结果呢,领导啊你他么却让我拼命,让我死心塌地?现在短视频内容有说几零后上班的状态:无非是敢不加班,敢拒绝领导,敢爱憎分明。其实吧,这是每个人基本应该具备的品质。奈

职场PUA的险恶:6点下班到点走是工作不充实的表现 窥一斑而知全豹

职场pua的险恶:6点下班到点走是工作不充实的表现 窥一斑而知全豹

从上班伊始,时至今日,作为一名职场老生,经历了诸多的单位,也认识了很多的人,更见识过某些领导和老板的“惯用伎俩”,实在是令人作呕。原本想简(gan)简(gan)单单上个班,结果呢,领导啊你他么却让我拼命,让我死心塌地?

现在短视频内容有说几零后上班的状态:无非是敢不加班,敢拒绝领导,敢爱憎分明。其实吧,这是每个人基本应该具备的品质。奈何因为社会和自身的压力,人们不得不低下头,忍气吞声,打破牙齿吞到肚子里。看到那些职场人演绎的内容与现实有巨大反差,令人刮目相看,倒也吸引诸多人“驻足观看”,蹭了一波流量。那么,作为职场的人,有没有被职场pua过呢?

pua,全称“pick-up artist”,原意是指“搭讪艺术家”,其原本是指男性接受过系统化学习、实践并不断更新提升、自我完善情商的行为,后来泛指很会吸引异性、让异性着迷的人和其相关行为。而职场pua指的是职场中上级对下级的精神控制。来自恋爱的“泡学”,职场上只是换了对象,即领导精准打击员工的自信,以达到从精神上掌控员工的目的。

我原来的单位很奇葩,该单位不是一个纯互联网公司,余所在只是其中的软件部。所以呢,日常的制度和管理,非常的具有特色。而最奇葩的莫过于休假制度,在此间并无双休日可言,而是每个月唯有6天的休息日,遇到有法定节假日只会额外多一天或两天假期。所以,每个月亦或是一整年下来,相比于正常的(双休和法定假日)休息日来说,等同了少假了,多上了很多天的班。因为这是整个集团的规定,所以不论是任何部门,都是以此执行的。--------此为背景。

再言及上下班时间,从早9点-12点;13点-18点。因为本来休息日就少,所以加班也甚少,其他部门几乎都是到点就走的,这是大家伙心照不宣的事情。而我们的领导呢,埋冤我们部门几个人6点到点就走,有时候找不到人之类。然后想规定之后,不可以到点就走,还说我们不要跟其他部门比,说其他的客服部门拿的薪资不如我们高之类的。我去你妈卖批的吧~

听到这里,感觉好生气!!!

本来休息日无故少了不少,现在还想让员工义务加班?(加班亦无加班费-调休-餐补等福利)。更为无奈的是,因为依托于传统行业的原因,所以软件测试完成后上线基本上是晚上10点。所以我们的上线时间,是回到家里等上线的。上线的时间几乎每周都有上线的。而上线的时间是晚上10点,稍微墨迹点或者出现问题 ,调试个bug,一转眼就11点多,甚至半12点,所以上线的时候,几乎都休息不好的。而这一切,没有任何物质性的表示。并且,此为常态化!!!

so,明君理解领导让我们提高觉悟,禁止到点即走的那种令人发指的行径是有多么的令人愤懑了不?

另外,领导在酒桌上说什么上市之类豪言壮语,还说上市了,在座的都是功不可没,让我们用心的做一件事,踏踏实实,好好干。对不起,古有曹操指梅解渴,今有领导画饼充饥,尔非曹公,吾亦非士兵。此间饼大且虚无缥缈,本不在意,奈何总是在畅想未来。实不知,当前工作流程迷乱,毫无章法可言,人人自危对付,如此现状,领导却天下太平,其与大领导的交涉倒是很让其迷失,还跟我们说自己跟老板如何如何,自己如何如何的回报,让老板觉得爽,觉得放心。其目的无非是让我们也学他,好让他自己也爽一把~ (不过领的pua还真的有人吃,有一哥们在痴痴的等待上市的大饼,唉,年轻人啊,醒醒吧)

再者,单位新装修的,现实是还不具备入驻条件,一片狼藉,废墟所及,更为难受的是,甲醛危害。我在公司,后脑勺头疼欲裂,呼吸道干燥难受,经过查阅,是甲醛中毒的症状。除了我,其他同事亦有反应。而领导呢?彷佛是铁骨铮铮,不仅了无症状,更是如入无人之境,甚至口罩也不带!还美其名曰,北京本身就干燥,戴着口罩更难受!在经过集团反馈中毒症状,都是不舒服的时候,勉强进行了一次除甲醛。除完后,明显好了一些,但是还是有人不太舒服。如此呢,领导耳朵听不得此间话语,但凡是有人说难受的时候,领导就说真矫情,哪儿有那么多事?之类的话语,真的是日了狗了(此后人人躲避着谈论,不敢在领导面前言及,而那些为了生活,生存,甚至备孕的女同事也在疫情大形势不好下,默默的低下头,深呼吸,转而“拼命”工作。) 。甲醛中毒还不能说,非得让员工们在甲醛中毒的时候,摘掉口罩,转着圈高举双手,大喊:“我好开心,我真舒服,我爱甲醛”,这样,领导才会开心嘛??? ——————-转接上述,本身办公室有甲醛,呆着难受,领导还不让到点就走,这不是“谋财害命”,是啥子?

通过以上,可见职场pua的危害,真的令人头痛,令人不爽,令人厌倦,这还不是体罚的伤痛,而是意识形态层面对你的攻击。领导呢会交付给你巨大的“压力”和巨大的“成就”,下级无论怎么做都会被批评打击。员工逐渐否定自己的价值,认同能进这公司都是福气,被开除就再无出路,从而被迫服从领导的权威和羞辱,扛不住的人甚至会自杀。通常对社会经验不足的职场新人非常奏效,让其深受折磨。

老子只是上班挣钱活命,决非拿命换钱!

出来混,迟早要还的,你对别人pua,难免不会被别人pua,你也会有兄弟姐妹,儿子闺女,请细细品味。

职场本来就是一个升级打怪的修罗场,需要的是不断锻炼和提升。你和你的领导以及公司也只是合作关系,你贡献价值,拿到养家糊口的工资和未来的发展机会,公司因为你贡献的价值,赚到更多钱,双方只是利益关系,不存在为爱发电。

拒绝职场pua,从我做起。

森林 2022年5月17日星期二 上午10:53 于北京市大兴区高米店北

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